12月13至14日，在湖南省卫生健康委员会及湖南省医院协会大力支持下，由湖南省医院协会主办、中南大学湘雅三医院承办的湖南省医院协会职工心理健康专业委员会成立大会暨第一届学术年会在长沙顺利召开。会议上，湖南省医院协会职工心理健康专业委员会正式成立，并挂靠中南大学湘雅三医院，中南大学湘雅三医院党委副书记、纪委书记张劲强当选为首届主任委员。来自全省各级医疗机构相关负责人及从事医疗、护理、心理卫生、管理等相关领域的专家、同行共300余人参加会议。

会议于12月13日晚及14日上午分别召开了专委会选举大会及成立大会。湖南省卫生健康委员会党组成员、省计生协会常务副会长康代四，湖南省教育工会主席高新明，湖南省医院协会副会长兼秘书长李爱勤，中南大学湘雅三医院党委书记何庆南等领导出席成立大会并为专委会授牌。经选举，中南大学湘雅三医院党委副书记、纪委书记，湖南省心理咨询师协会副理事长张劲强当选为主任委员，湖南省儿童医院工会主席王可为，南华大学附属长沙中心医院业务副院长邓平，娄底市第一人民医院党委副书记、院长左建辉，中南大学湘雅二医院工会常务副主席冯志凌，湘雅常德医院副院长兼院工会副主席汤爱国，湖南中医药大学第一附属医院工会常务副主席李詠兰，长沙市第四医院党委书记肖玉坤，邵阳市中心医院副院长肖谦，湖南省人民医院工会主席胡永红，中南大学湘雅医院党委委员、总会计师胡玲丽，湖南省肿瘤医院工会主席赵旭凡，中南大学湘雅三医院临床心理科主任、精神病与精神卫生学教研室主任唐秋萍，湖南省妇幼保健院（湖南省生殖医学研究院）院长盛小奇、中南大学湘雅三医院工会常务副主席熊晓云当选为副主任委员。

中南大学湘雅三医院党委书记何庆南介绍，多年来，医院将职工心理健康建设作为一项常态化重点工作来抓，推出了系列举措，特别是今年启动了新湘雅职工关爱计划(EAP) ，进一步完善了教职工心理健康服务体系，医院在国家卫生健康委满意度评比中，患者、医务人员双满意度总分排名全国第六位。作为专委会挂靠单位，医院将努力为全省职工心理健康行业同仁打造良好平台，共同推动湖南省职工心理健康实践发展、学科建设取得更加优异的成绩，为健康湖南建设做出贡献。

湖南省医院协会副会长兼秘书长李爱勤宣读了《关于同意湖南省医院协会职工心理健康专业委员会成立的批复》，并为专委会主任委员、副主任委员颁发聘书。

张劲强主任委员指出，医疗是高技术、高风险、高服务要求的科技型服务行业，不仅给医院职工提出了更高的职业要求，也带来了极大的精神压力。湖南省医院协会职工心理健康专业委员会的成立，充分体现了上级部门及湖南省医院协会对医疗行业职工心理健康的重视，是落实国家要求、推进健康中国战略的体现。专委会将致力于发展和推广适合医疗卫生行业的高效实用的职工心理健康服务模式，有力促进各医院建立积极健康的组织文化，推动湖南省医院职工心理健康水平提升及医疗机构稳步、健康发展。

湖南省教育工会主席高新明对大会的召开表示热烈祝贺，对湘雅三医院工会在服务职工、服务医院方面取得的成绩给予了充分肯定。他指出，当前医务人员职业健康状况不容乐观，职业环境、职工心理需要得到更多关注与改善，湘雅三医院在职工身心健康建设及幸福感提升方面进行了许多有益探索，形成了不少宝贵经验，相信在医院牵头下将进一步提升全省医疗机构职工健康权益维护的能力与水平，推动各医院工会工作更上新台阶。

湖南省卫生健康委员会党组成员、省计生协会常务副会长康代四表示，医疗行业是健康中国建设的主力军，广大医护人员承担着全方位保障人民健康的重任，帮助广大医务人员缓解心理压力，构建医院职工心理健康体系，营造一个舒心的从业环境，是成立湖南省医院协会职工心理健康专业委员会的初衷。本次会议的召开搭建起湖南省医疗机构职工心理健康建设互助、交流、共话发展的平台，湘雅三医院作为挂靠单位拥有很好的基础，起到了重要作用。希望专委会积极推动我省职工心理健康专业的前进步伐，进一步发挥引领作用，促进湖南省医疗机构稳步发展及卫生健康工作取得新的更大进步。

大会学术论坛暨职工心理健康委员培训班举办了系列精彩学术讲座，邀请了国内资深心理健康专家和拥有丰富经验的临床研究人员现场指导讲学。中国心理学会监事长、亚洲组织与员工促进（EAP）协会主席、中国科学院大学时勘教授，中南大学公共卫生学院肖水源教授，中南大学精神卫生研究所刘哲宁教授，中南大学湘雅三医院临床心理科精神病与精神卫生学教研室唐秋萍教授，中南大学湘雅三医院张劲强副研究员分别围绕“心理健康与压力管理”“科学素养与心理健康”“心理卫生与健康”“共情技术在人际交往中的应用”“职工心理健康服务”等话题进行分享与授课。

据介绍，湖南省医院协会职工心理健康专业委员会今后将致力于实现四个方面的目标：一是进一步推进湖南省各级医院成立心理援助机构，指导开展职工心理援助工作；二是注重培养具有医疗卫生行业特点的职工心理援助专业人才，推广适合行业的职工心理健康服务；三是开展医院职工心理健康研究学术交流与实践，丰富卫生行业职工心理健康管理服务经验；四是持续为卫生行业职工提供心理健康指导服务，提升医务人员心理健康水平。