3月29日下午，中南大学湘雅三医院护理部组织全院600余名工作不满10年或年龄不满30岁青年护士，在门诊楼五楼举办青年护士岗位技能训练和竞赛暨医院应急护士遴选动员会，拟成立一支50人规模的应急护士队伍。此次活动既是为即将到来的由湖南省卫生健康委组织的“湖南省青年岗位技能训练与竞赛”做准备，也为医院护理人才培养、学科建设等工作遴选青年骨干护士。会议由护理部副主任钟竹青主持。

会上，钟竹青副主任传达了组建应急护士队伍的工作设想，计划通过“补短板、强弱项”的个性化培养模式，提高应急护士的临床思维、专业技术、强实体能和心理素质。她希望应急护士们通过救治实践，将传承大爱、尊重生命的理念融入护理服务，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，发挥护理专业的价值。

护理部主管培训副主任谢建飞在动员会上部署了青年护士岗位技能训练和竞赛相关工作。她希望以本次青年护士岗位技能竞赛为契机，强化护士长在护士培养中的主导作用，并且以护士长日常工作为抓手，提升全院护士的临床思维与工作能力，争取在青年护士岗位技能竞赛上获得佳绩，向医院“建院三十周年”献礼。

护理部主任严谨强调，本次活动旨在建立一支有信仰、专业性强、召之即来、来之能战、战之能胜的年轻应急护士队，以期在应对突发卫生事件时彰显大型医院的责任与担当，这也是医院培养护理人才、促进学科发展的长久之策。

会后，青年护士们表示将会认真准备，争取在省青年护士岗位技能竞赛中取得佳绩，大家争相申请加入医院应急护士队伍，以更好提升自己，为医院争光，为护理学科的发展贡献自己的力量。另外，护理部会组织进行一次针对性的青年护士摸底考试。