8月8日下午，中南大学湘雅三医院在外科楼二楼学术报告厅召开第五届双代会2019年第一次临时会议，讨论表决“医院职工工作服管理”和“将医院中心花园喷泉改造成航空救援停降场”两个重大事项，全体双代会正式代表出席。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席张劲强主持。

院长张国刚首先介绍了此次会议的背景与意义，随后对会议讨论的两个事项进行了说明。他表示，打造航空救援停降场地是建立院内外现代化、立体化危急重症救援体系的必由之路，也是推动三甲医院发展的战略制高点；在职工工作服管理的事项上，张院长表示，形象建设是医院文化建设的重要组成部分，要打造新湘雅，树立新形象。

党委委员、副院长黄飞舟向在场职工代表报告了关于医院职工工作服的管理方案，赢得全体职工代表的一致认可。有职工代表表示，统一教职工工作服，不仅能提升医院的整体精神面貌，更有利于增强职工自身的使命感与对医院的认同感。在将医院中心花园喷泉改造成航空救援停降场方案的汇报中，医务部主任张翼重点汇报了实施空中救援建设方案的必要性和迫切性，同时，针对改造后对医院整体环境的改变和对周边环境可能产生的影响评估也进行了说明。针对教职工代表提出的疑问，有关领导及部门负责人进行了现场解答。经全体教职工代表举手表决，两项方案均顺利通过。

党委书记何庆南在总结讲话中指出，刚才会上极少数职工代表对医院中心花园喷泉改造成航空救援停降场方案提出疑问，这是职工为医院发展凝心聚智的表现，也是医院民主决策的意义。他表示，一个医院的急救水平能够侧面反映整体医疗水平，湘雅三医院在老一代奠基者的奉献和耕耘下已取得不俗成绩，作为新湘雅建设者和传承者的我们，不能躺在功劳簿上，要继续努力，接续奋斗，发扬“舍得”的奉献精神，为医院的卓越发展贡献自己的力量，为国家健康中国战略的实施打上湘雅三医院的烙印。