在这个病毒肆虐的春寒料峭之际，因为遇到了你们——护理五队的小伙伴们，我感觉我的世界早已春暖花开了，我相信，每一个五队的你，也和我深有同感。

2月8日，我们匆匆来到武汉。当天晚上，又被稀里糊涂地拉到了一个“援助武汉护理5单元”的微信群。你是不是第一时间在群里寻找熟悉的名字？尽管我们来自同一所医院，但来自不同的科室，很多人之前是互不相识的，临时组成的队伍，大家能配合默契吗？ 你是不是也担心过这个问题？

事实证明，即便是临时组成的队伍，我们也是充满战斗力的。影像医学科护士长、原感染科护士长刘艳担任我们组长，刘老师有多年感染科工作经验，有她对我们的防控把关，每个人都觉得安心。中心ICU副护士长刘红平担任副组长，她善于把握全局，只要有她在，再棘手的病人我们也能管理得妥妥当当。神内ICU胡铃、急诊科王莎、胡洪源以及内科ICU朱素翠都是我们组有多年急危重症经验的老师，他们管理病人细致，能够及时掌握患者病情变化，熟悉各项急危重症操作。中心ICU康佳威、神经外科赵晓勇是我们组的呼吸治疗师，他们熟练掌握了各类呼吸机、高流量氧疗机等的使用与护理，动脉采血、血气分析，都不在话下，各类病人的肺康复也开展的得心应手。手术室杨小敏，是个养生达人，病房里的爷爷奶奶、叔叔阿姨最喜欢她做的健康宣教。泌尿外科刘丹是个运动达人，不仅在病房带领患者开展多种形式的康复运动，在驻地也经常通过微信群，组织大家一起运动打卡。消化内科符敏是我们队的颜值担当，不仅人长得漂亮，护理操作也很漂亮，穿着笨重的防护服，戴着护目镜，她的手还是那么轻巧，打针、抽血，她总是能“一针见血”，让患者和我们都赞叹不已。消化内科黄丽丽、胸外科彭彩霞、妇科陈艳萍都非常热心，在病房很少见他们停下来，自己的事做完了就会主动帮助其他老师，在驻地每次院感和后勤老师一需要帮助，只要她们有时间，“嗖”地一下就去帮忙了。神经外科施莉娜风趣幽默，是我们的开心果。胸外科柏圳雄，是我们组的“团宠”，他年纪最小、年资最低，工作起来却毫不逊色。

我们队一共有16名护士，一般情况下每班派6人在隔离区上班，1天2班，需12人，2人在驻地负责院感和后勤，还有1人上机动班，负责紧急情况下的替补，这样安排下来，每天可以排一个人休息。这可难坏了我们刘艳护士长，不是因为大家都抢着休息，而是因为大家都争着去上班，男生觉得自己体力比女生好应该多上班，女生觉得男生年纪小（我们组正好是如此）应该照顾男生。每次因为这个排班的事，群里是争得热火朝天，最后护士长只好定了规矩，有不舒服的一定主动报告、及时排休，女生生理期休一天，生日当天排休。规矩定下来，这抢着上班的“矛盾”终于得到了基本解决。

排班的事解决了，上班的事更好说。我很清楚地记得，我们团队上班的第一天，踏进隔离病房，听到里面的老师介绍病人情况。1-24床是相对较轻的病人，25-54床是较重的病人时，组长刘艳老师还没来得及说话，大家就自报家门，“我是中心ICU的，我有重症经验”“我来自急诊科，我也能管重症”“我在隔离病房工作过”……那一刻，我觉得很感动，在风险这么大的战场，没有谁拈轻怕重，每个人都想尽自己所能地去帮助患者，照顾同伴。最终，我们形成了“组长+RT”负责25-30床的急危重症患者（这里的病人最重），一名重症护士加一名普通病房护士，或2名普通病房护士共同管理1-24床，2名有重症经验的护士负责31-54床的工作模式。每次上班，不需要组长发话，我们会根据自身情况，合理搭配，这样的结果就是每个人都是主动选择、自愿分组的。大家的工作积极性都很高，团队的协作性也发挥得特别好。经常有病人对我们说“真的看不出你们是外地来支援的护士，我觉得你们对一切都很熟悉，好像本来就是在这里工作的，对什么都充满了底气，这使我们也有底气了”。一个团队，如果能用自己的精神风貌去激励他人，那这个团队，一定是个极其优秀的团队，我很骄傲，我们护理五队就是这样一个优秀的团队。

其实，抢着上班也好，争着管理危重症病人也罢，说明什么呢？说明大家有能力并且有担当！如果一个人对自己的工作能力不认可，那他（她）如何敢争着去做“人命关天”的事，这不仅关系到患者的生命，也关系到我们自己的生命啊。如果一个人没有担当，他（她）又怎么会争着抢着去做风险更大的事？我很骄傲，我们护理五队就是这样一个有能力、有担当的集体！

疫情一天天在得到控制。相信很快我们就可以回家，回到各自的工作岗位，但是我想，我们每一个人都不会忘记这些在一起奋斗的日子，不会忘记我们这个团队，这份难忘的经历也将督促我们不忘初心，牢记使命，在为人民健康保驾护航的路上走得更稳，走得更远！

                        湘雅三医院临时党总支第二党小组 护理部 朱素翠

                                            3月4日于武汉