1月19至21日，中南大学湘雅三医院在外科楼二楼学术报告厅组织召开2021年度中层干部述职评议会议。党政管理部门正职、业务科室负责人以现场述职的方式向医院领导班子述职，中层干部副职以书面述职的方式向医院领导班子述职。医院领导班子成员、各党总支书记及全体中层干部参加会议。会议由医院党委副书记杨飞龙主持。

此次中层干部述职评议会议分为三个场次，分别是内科、医技系列，外科系列和管理系列。会上，各科室（部门）负责同志就2021年科室（部门）工作成绩、存在的不足及努力方向进行述职，梳理成绩、查摆问题、制定计划，医院党委书记何庆南、医院院长张国刚分别对各科室（部门）工作开展情况和下一步工作思路进行同步点评。

会议指出，此次述职评议会议，既是对中层干部落实工作责任要求的一次集中展示和检阅，也是对医院业务工作的一次全面交流和部署，对加强医院干部队伍建设，增强干事创业能力，推动新湘雅高质量发展具有重要意义。

张国刚指出，新的一年，医院迎来发展新局面，作为科室（部门）负责人，要统一思想、明确方向、集中力量，提高领导力和执行力，打造一支高眼界、宽视野、懂技术、会管理的复合型高端人才队伍，不断增强干事创业的能力，坚实走新湘雅高质量发展道路。

何庆南强调，在肯定成绩的同时，我们还须清醒地看到差距和不足，下一步要找准定位，坚持问题导向、目标导向、效果导向，树立忧患意识，协同创新走向未来。他还提出了三点要求：一是夯实党建引领，强化科室队伍战斗力；二是聚焦学科建设，强化科室发展硬实力；三是加强文化建设，强化科室建设软实力。