根据医院发展规划，现面向社会公开招聘管理服务系列人员，欢迎符合条件者积极报名。具体事项公告如下：

一、招聘岗位

二、基本要求

1.贯彻党的教育方针，遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质优良；热爱卫生事业，品行良好，无违规违纪等不良记录；身心健康，具有强烈事业心、高度责任感和良好协作精神。

2.新进管理服务人员与本院职工存在夫妻关系或直系亲属关系者，原则上不能在同一科室或部门工作。

三、年龄、学历和学术水平要求

1.获得高水平大学硕士研究生及以上学位的应届毕业生。

2.具有硕士学历者年龄不超过28周岁，具有博士学历者年龄不超过32周岁（截止至当年6月30日）。

3.符合招聘岗位相关专业要求。

四、聘期管理

1.新进管理服务人员实行聘用制，按照学校机关新进管理服务人员聘用模式相关规定进行管理，首个聘期2年。

2.在首个聘期的第一年，新进管理服务人员须到医院相关管理部门轮转，轮转时间不少于6个月。

3.在首个聘期内，新进管理服务人员需达到以下条件：

（1）对国家有专业职业证书需求的工作岗位，必须取得国家要求的本专业岗位执业证书或上岗资格证书。

（2）熟悉公文书写，积极撰写调研报告，每年撰写调研报告不少于1 份（字数在1500 字以上）。

4.聘期内，出现考核不合格者，解除聘用合同。

5.首个聘期届满，各部门对新进管理服务人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合考核，考核等级分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

6.在试用期内或聘期内，未达到以上规定条件或综合考核为基本合格、不合格等次者，终止聘用合同；达到以上规定条件且综合考核为合格及以上等次者，医院按一定比例择优续签聘用合同。

五、招聘程序

1.网上报名

（1）报名时间：即日起至2019年7月30日17:00。

（2）应聘人员填写《中南大学湘雅三医院招聘报名表》(见附件),招聘报名表以姓名—应聘科室—手机号(如张三—财务部—139XXXX1234)为邮件主题发送至xy3yyrcb@163.com。邮件投递成功，邮箱将自动回复，请勿重复投递。

2.现场信息确认

凡在指定招聘邮箱递交招聘报名表，且符合报名条件的应聘者，请本人或委托他人于7月31日携带以下材料至中南大学湘雅三医院综合楼人力资源部217室进行现场报名及信息确认，不再另行通知，逾期不予受理 (未经现场报名视同放弃应聘资格) 。

现场报名及信息确认需提供以下材料的原件及复印件：

（1）本科、硕士、博士各阶段学历证、学位证和“教育部学历证书电子注册备案表”；未毕业阶段提供“教育部学籍在线验证报告”。

（2）纸质简历1份。

（3）身份证。

（4）已发表的论文需同时提供中南大学图书馆或湘雅医学院图书馆开具的检索证明（必须含有文献类型、作者排名、汤森路透社JCR分区、影响因子）及论文原文；主持或参与科研项目需提供课题合同书；获科研奖励需提供获奖证书；国家发明专利需提供发明专利证书等。

（5）其他学术成果或奖励支撑证明。

（6）相关专业执业资格证。

（7）留学回国人员证明(有出国经历1年及以上者提供)。

（8）英语水平等级证书等证明资料。

3.资格审查  人力资源部门组织资格初审。

4.科室考核  科室组织业务能力考核。

5.医院面试  医院招聘领导工作组进行综合面试，提出拟聘人选。

6.心理测评

7.思想政治素质考察 拟聘人员提供由所在学校二级学院党委负责人签字并加盖公章且密封的个人思想政治现实表现一份。

8.体检  体检不合格者，不予聘用。

9.聘用

六、注意事项

请应聘者注意保持手机通畅，并务必提供真实、准确的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果由应聘者本人承担。

七、联系方式

地址：湖南省长沙市岳麓区桐梓坡路138号中南大学湘雅三医院人力资源部（邮编410013）。

联系人/电话：宁老师，姜老师0731-88618642。

人力资源部

2019年7月23日

附件 中南大学湘雅三医院招聘报名表