5月4日下午，湘雅三医院管理民主监督委员会（简称民监会）第一次沟通协调会在外科楼二楼学术报告厅举行。院领导罗爱静、黄进华、邓云龙、工会正副主席、“民监会”全体成员、相关职能科室负责人以及提交相关内容提案的职代会代表参加了会议。会议由党委副书记兼工会主席邓云龙主持。此次会议由院工会组织召开。
　　民监会成员是全体教职工推选的代表，代表广大教职工的利益，行使医院民主管理、民主监督的的权利。民监会作为我院民主管理的新渠道，也是院工会2012年工作的重点之一。邓云龙龙主席在会上再次重申了了成立民监会的目的与意义。
　　民监会自2012年3月正式开展工作，本次轮值组为民监会第二组，组长旷寿金、副组长成湘红、组员胡鹏志、石丹岳、邵顺娥。旷寿金组长根据对事不对人的工作原则，就本组收集到的四个重点、热点如关于医院门禁工作、布类供应问题、信息系统管理中存在的问题以及宿舍房产证等问题进行了反映，与会的各位民监会成员对所反映的问题进行了补充和说明。问题所涉及到的保卫科、信息中心、基建办、后勤办及所辖房管办、布类中心等职能部门及主管部门负责人一方面对民监会提出的问题及建议表示欢迎，针对具体问题进行了解释、说明、并提出初步的改进计划，有关布类供应等老大难问题，将在进一步调研的基础上出台相应措施，进一步把医院的后勤保障服务工作做好、做实。主管后勤工作的黄进华副院长表示，民监会这样一种工作形式很好，搭建了临床与后勤人员沟通与交流的平台；针对大家提出的问题与建议，后勤部门将尽力解决与完善，不断提高后勤服务质量，保障临床一线工作的顺利开展。
　　邓云龙主席认为民监会第一次沟通交流非常成功，为进一步提高效果，他就以后的工作提出了三点要求：一是民监会的具体调查结果在汇报前一周交至工会，工会转交相应职能部门，职能部门解释更要解决问题；二是要把相应工作做实，职能部门就相应的问题必须向工会提交书面回复，工会将回复在一定范围内公布，予以监督；三是代表工会感谢民监会所有成员和职能部门负责人，大家共同的目标都是为了医院更好的发展，希望大家为医院有一个更加美好的明天而努力。
　　徐绍容常务副主席希望职能部门针对民监会所提出的问题，能解决的要尽快解决。她表示，民监会的工作不是挑刺，是为了医院的发展；民监会工作才开始，需要大家不断摸索，多提宝贵意见，不断改进工作，提高效率与效果；她呼吁各职能部门要以一种开放的心态对待民监会的工作，要站在一定的高度来认识民监会提出的问题与建议，共同把医院建设好。
编辑：谢卓